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2025年
8月
29日
AIセントラルな組織設計(2) - 解決案の全体像
2025-08-29
philosophy
従来型組織の限界を受けて、AIをコミュニケーションハブとする組織設計を考えてみる。
単なる効率化ではなく、組織の情報流通構造そのものを変えるものとして。
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